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Fédération Nationale des Métiers de la Natation et du Sport

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Responsable de centre aqualudique

Localisation : PAIMPOL - 22 - Côtes d'Armor
Publiée le 24/06/2020 - Référence : 2020-01588

Entre terre et mer, Guingamp-Paimpol Agglomération est un territoire emblématique de la Bretagne. Ses espaces naturels, le tourisme, les activités maritimes et agricoles et son pôle d’excellence agroalimentaire en font une agglomération dynamique mêlant ville, ruralité et littoral.
De Ploubazlanec à Carnoët, de la Baie de Paimpol jusqu’à la Vallée des Saints, l’agglomération regroupe 57 communes et 73 700 habitants. Ses 24 compétences sont mises en œuvre par 440 agents et un budget de 85 millions d’euros.
Situé à Paimpol, à moins d’un kilomètre de la mer, le centre aqualudique Islandia est composé de deux bassins et d’un espace détente (hammam, sauna et jacuzzi). Il accueille les établissements scolaires, associations et le grand public, de l’apprentissage de la natation à la détente et la pratique sportive. Facilement accessible, la piscine est à 30 minutes de Guingamp et de la Ligne à Grande Vitesse.

MISSIONS
Le Responsable du centre aqualudique gère les équipes sportives, administratives et techniques et assure le bon fonctionnement et la promotion du centre au quotidien.

Sous l’autorité de la Directrice adjointe du pôle transition économique et sociale, cheffe du service tourisme, culture et sport, vous assurez les missions suivantes :
Missions principales
• Pilotage et management des équipes (entre 10 et 14 personnes)
- Définir l’organisation du travail et en assurer le suivi
- Animer et piloter les équipes, mobiliser les compétences autour de projets
- Assurer l’encadrement du chef de bassin et du personnel en charge de l’accueil, de l’entretien, de la maintenance de l’équipement

• Gestion administrative, réglementaire et financière du centre aqualudique
- Garantir l’exécution des procédures de gestion administrative
- Assurer la gestion budgétaire, comptable et la régie de recettes
- Concevoir et mettre en œuvre des procédures de gestion afin d’optimiser le fonctionnement : Elaborer des tableaux de bord, bilans d’activité et de fréquentation

• Développement des activités, promotion de l’équipement et coordination des manifestations sportives de l’établissement
- Piloter la planification générale des activités éducatives ludiques et des manifestations et en assurer la promotion
- Proposer des activités et pratiques innovantes
- Développer et animer les relations avec les partenaires et usagers (associations, établissements scolaires…)
- Garantir la qualité des services et leur évaluation
- Promouvoir l’établissement, organiser l’information et la communication en collaboration avec le service communication de Guingamp-Paimpol Agglomération

• Optimisation de la sécurité et de la gestion de l’équipement
- Garantir la sécurité de l’équipement, des biens et des personnes, et la qualité de l’eau
- Assurer la veille réglementaire et juridique
- Garantir l’entretien, la maintenance et la rénovation des équipements (élaborer les procédures d’auto contrôle des équipements et les protocoles d’entretien des équipements)
- Suivre et contrôler l’exécution et/ou la délégation des travaux des équipements avec le service patrimoine de l’agglomération
- Elaborer et faire respecter les règlements intérieurs et spécifiques
Missions techniques
- Connaitre et améliorer les procédures d’entretien du centre aqualudique
- Accompagner l’agent en charge de la maintenance pour garantir le fonctionnement technique des installations
- Suivre les contrats de maintenance en collaboration avec le service patrimoine de l’agglomération
-Garantir l’entretien, la maintenance et la rénovation des installations de l’équipement en collaboration avec le service patrimoine de l’agglomération.
Missions ponctuelles
- Rédiger et suivre les marchés publics nécessaires au bon fonctionnement du centre aqualudique
- Accompagner le chef de bassin dans l’élaboration des offres de services adaptées aux différents publics
- Accompagner le chef de bassin dans la conception, la mise en œuvre et le respect du plan d’organisation de la surveillance et des secours (POSS)

PROFIL DU CANDIDAT
• Compétences requises
- Management
- Fonctionnement des équipements aquatiques
- Connaissances juridiques souhaitées (marchés publics, sécurité des biens et des personnes…)
- Connaissances techniques (machineries, qualité de l’eau, procédures de nettoyage, …)
- Connaissances souhaitées en comptabilité, régie de recettes trésorerie
- Outils bureautiques
- Règlementation des ERP, des activités sportives

• Savoir-être / Savoir-faire
- Capacité de dialogue et d’écoute
- Adaptabilité
- Rigueur (administrative, technique, …)
- Réactivité
- Disponibilité
- Force de proposition (activités sportives, …)
- Expérience très fortement attendue dans un poste similaire

• Carte professionnelle, CAEPMNS et PSE1 à jour

CONDITIONS DU POSTE
• Recrutement par voie contractuelle - CDD 1 an (reconductible) à compter du 1er septembre 2020
• Poste à temps complet 35h, basé à Paimpol
• Permis B

Adresser lettre de motivation et CV au plus tard le 17 juillet 2020 à :
Monsieur le Président
Guingamp-Paimpol Agglomération
11, rue de la Trinité
22200 GUINGAMP

Contact :
Anne-Laure Trécherel
Guingamp-Paimpol Agglomération
11, rue de la Trinité
22200 GUINGAMP

al.trecherel@guingamp-paimpol.bzh

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