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1 MNS/BEESAN/BPJEPS AAN - CDD à pourvoir le: 20/06/2022

Localisation : CHATEAU GONTIER SUR MAYENNE - 53 - Mayenne
Publiée le 17/02/2022 - Référence : 2022-01807

UN(E) EDUCATEUR(RICE) SPORTIF(VE) AQUATIQUE ET TERRESTRE
Poste ouvert au cadre d’emplois des Educateurs Territoriaux des Activités Physiques et Sportives
(Grade Maximum : Educateur principal des APS de 2ème Classe)
Par voie statutaire ou à défaut contractuelle

Au cœur du Grand Ouest, à 30 minutes d’Angers & 1h30 de Nantes, Rennes ou Le Mans, la Ville de ChâteauGontier sur Mayenne, commune nouvelle de 17.000 habitants, est la deuxième Ville du département de la
Mayenne, au centre d'une intercommunalité composée de 16 communes pour plus de 30 000 habitants.

L’administration de la Ville-centre & son CCAS (budget de 47M€), ainsi que le Pays de Château-Gontier & son
CIAS (budget de 81M€), s’appuient sur une mutualisation intégrale de ses services (370 agents permanents et 250
agents non permanents - remplaçants, saisonniers, …) pour mettre en œuvre leur projet de territoire.
L’espace aquatique accueille chaque année, près de 120 000 baigneurs. Il est équipé d’un toit entièrement
rétractable qui permet de rendre les bassins totalement découvrables en saison d’été. Doté d’un grand bassin de
25m, d’un petit bassin et d’une pataugeoire, il répond à la fois aux attentes des familles et des sportifs. Equipements
polyvalents, il est fréquenté par le public, les clubs sportifs (club de natation, club de triathlon, club de plongée,
club de canoë kayak) et les ALSH du territoire.
Enfin, ses équipements annexes (Sauna, Hammam et mini-golf) permettent d’enrichir l’offre bassin (toboggan et
plongeoir) et répondre aux attentes du public.


Sous la responsabilité directe du Chef de Bassin, l’éducateur(rice) sportif(ve) aquatique et terrestre exerce les
missions suivantes :
Missions principales : Maître Nageur Sauveteur :

• Assurer la surveillance et la sécurité :
- des établissements scolaires du 1er et 2è degré
- des usagers de la piscine pendant les heures scolaires (IME, hôpital de jour...)
- du public pendant les heures d'ouverture au public de l'établissement
• Interventions techniques et pédagogiques auprès des établissements primaires
• Assurer les interventions de premiers secours sur les accidents ou incidents qui se produisent dans l'enceinte de l'établissement. Est intégré dans la mise en place du POSS
• Est responsable de l'ouverture et de la fermeture de l'établissement et assure l'accueil et la surveillance des manifestations sportives se déroulant au sein de l'équipement
• En l'absence des agents de l'accueil : renseignement auprès de la clientèle, tenue du carnet des réservations du sauna...
• Accueil et tutorat de stagiaires
• En dehors des heures dues à l'employeur, il assure :
- l'enseignement et l'apprentissage de la natation au public
- l'enseignement, l'encadrement de toutes les activités aquatiques se déroulant dans l'enceinte de l'établissement, moyennant rémunération, dans le cadre de la convention définie avec la collectivité et
l'ensemble des MNS

Missions polyvalentes :
• Encadrement des interventions auprès des clubs sportifs du territoire
• Encadrement ponctuel des activités du PLAS

Profil :
• Connaître et appliquer les règles de sécurité liées aux APS
• Qualité relationnelle et pédagogie indispensables
• Connaissance de l'informatique
• Sens du travail en équipe
• Disponibilité

Formation ou expérience :
• Titulaire du BEESAN/BPJEPS AAN/MNS
• BE dans un domaine sportif de préférence
• licence STAPS ou BPJEPS ou équivalent

Observations :
• Horaires décalés : nocturne piscine, interventions clubs
• Travail le week-end en piscine

Temps de travail :
• Temps complet
Modalité de recrutement :
Statutaire ou à défaut contractuel
• Par voie statutaire:.
Pour titulaire : Cadre d’emploi des Educateurs Territoriaux des Activités Physiques et Sportives avec un grade
maximum d’Educateur principal des APS de 2ème classe
• Par voie contractuelle :
Contrat à durée déterminée d’un an (possibilité de reconduction)
Rémunération :
Rémunération selon grille indiciaire de la Fonction Publique + Régime indemnitaire + Prime annuelle versée au
prorata du temps effectué + Prestations actions sociales, CNAS, COS
Poste à pourvoir le: 20/06/2022
Candidature (CV+ Lettre de motivation) à envoyer au plus tard le 03 Mars 2021
A l’attention de M. le Président de la Communauté de Communes
Hôtel de Ville et de Pays – Service des Ressources Humaines –
23, place de la République
Château-Gontier
53200 CHATEAU-GONTIER-SUR-MAYENNE
Ou par email : recrutement@chateaugontier.fr (pièces jointes exclusivement en format pdf

Contact :
Communauté de Communes CHATEAU GONTIER SUR MAYENNE
Poste à pourvoir le: 20/06/2022
Candidature (CV+ Lettre de motivation) à envoyer au plus tard le 03 Mars 2021
A l’attention de M. le Président de la Communauté de Communes
Hôtel de Ville et de Pays – Service des Ressources Humaines –
23, place de la République
Château-Gontier
53200 CHATEAU-GONTIER-SUR-MAYENNE
Ou par email : recrutement@chateaugontier.fr (pièces jointes exclusivement en format pdf

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