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1 BEESAN/BPJEPS AAN/MNS - Chef de Bassin H/F -à pourvoir le 1er Mars 2023

Localisation : CENON - 33 - Gironde
Publiée le 28/11/2022 - Référence : 2022-02025

Le Complexe Aqualudique de la Ville de Cenon recrute Un Chef de Bassin F/H

C’est au sein du pôle Vie Administrative et Citoyenne (VAC), que la direction des sports est en charge du futur complexe aqualudique de la ville.

Le complexe aqualudique du Loret est un des établissements aquatiques les plus attendus de la rive droite bordelaise. L’ouverture en Juin 2023 mettra fin à une période de 7 ans sans équipement aquatique pour la ville. Cette ouverture est un point majeur du mandat municipal. Ce nouveau centre aqualudique se veut Scolaire, Social, Solidaire, et Sport-Santé. Ces 5 « Sens » sont la base du projet que l’équipe piscine construira et appliquera pour assurer un service de qualité à l’ensemble de la population cenonnaise.

Votre travail s’inscrit dans la politique sportive de la ville pour l’ouverture de l’établissement en juin 2023 et son exploitation. Vous évoluerez dans une équipe de 19 personnes dans un cadre verdoyant, de haute qualité environnementale et de valorisation du patrimoine au sein du parc du Loret.

Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de l’établissement, en tant que chef de bassin, vous êtes en charge de l’encadrement d’une équipe de 10 maîtres-nageurs sauveteurs (MNS).


Cadre d’emploi : ETAPS F/H
Vos horaires : amplitude 7h45/21h15 en semaine, annualisation du temps de travail, horaires variables en journée en fonction des besoins, possibilité d’astreintes et de travail en soirée, le week-end et les jours fériés.
Lieu de travail : Complexe aqualudique du Loret


Vos missions en bref…
Vous encadrez et managez une équipe de 10 MNS
Vous participez à la rédaction et faites respecter le POSS et le règlement intérieur
Vous participez à la conception et mettez en application le projet pédagogique et le projet d’animation
Votre quotidien est rythmé par les missions suivantes :

Dans votre domaine

Elaborer et gérer les emplois du temps des MNS
Travailler en collaboration avec le responsable accueil/entretien
Définir et gérer la planification du bassin en lien avec les différentes institutions
Concevoir et suivre les animations municipales avec l’équipe des MNS
Contrôler et gérer le matériel pédagogique
Contrôler et gérer le matériel d’infirmerie
En occasionnel

Assurer le remplacement ponctuel de MNS en journée, le soir ou le week-end
Assurer la continuité de direction à l’absence de la directrice
Assister et conseiller la direction pour un fonctionnement rationnel de l’établissement
Créer et mettre en œuvre des projets d’animation interne à la piscine ou avec des partenaires
Nos atouts
Quelles que soient vos aspirations et vos projets, en rejoignant nos équipes, vous intégrez la direction des sports attentive au bien être de ses collaborateurs.
Le sens donné à votre travail, l’équilibre entre votre vie personnelle et votre vie professionnelle, l’accompagnement individuel à la réalisation de votre projet professionnel font partie des priorités des équipes de la commune.

C’est-à-dire ?

Une facilité d’accès : proximité du tram, de la gare et des bus
Un cadre de travail agréable, avec parking à disposition
Des moments conviviaux qui rythment l’année : semaine culturelle, journée conviviale, saison des foodtrucks…
Et puis ?

Une participation aux frais de transport en commun
Une participation financière pour votre mutuelle santé et prévoyance
Des activités sportives et culturelles sur le temps de travail, de nombreux partenaires et offres promotionnelles
Les prestations CNAS (billetterie à prix réduit, aides : permis de conduire, rentrée scolaire, chèque vacance…)
Des formations tout au long de la carrière professionnelle pour vous accompagner dans votre évolution
Une cellule prévention attentive à la qualité de vie au travail
Un minimum de 32 jours de congés annuels pour un temps plein
Flexibilité et souplesse des horaires, en fonction du poste occupé : télétravail, horaires variables
L’aventure vous tente ? Notre futur collaborateur pourrait ressembler à ce qui suit :
Formation

Titre de maître-nageur sauveteur : BEESAN, BPJEPS AAN, Licence STAPS AAN, Licence STAPS AGOAPS AA (à jour de la CAEP MNS avec carte professionnelle d’éducateur sportif), MNS
Equipier secouriste PSE1 - PSE2 (recyclage à jour)
Expérience

Expérience souhaitée en piscine/centre aquatique en qualité de maître-nageur sauveteur ou chef de bassin
Expérience en management souhaitée
Compétences

Savoir et savoir-faire

Connaissance de la règlementation et de la sécurité des centres aquatiques
Capacité à fédérer et créer une dynamique de groupe autour d’un projet
Capacité à manager une équipe
Maitrise des logiciels de bureautique
Capacité à travailler avec différents interlocuteurs et de manière transversale
Capacité à gérer les conflits
Capacité à encadrer des séances d’activités aquatiques
Savoir-être

Dynamique
Qualités relationnelles
Autonome
Force de proposition
Sens des responsabilités
Capacité d’adaptation
Organisé
Méthodique
Complément d’informations
Issu du secteur privé ou public, n’hésitez pas à nous rejoindre !
Ce poste est un poste permanent, à temps complet à pourvoir le 1er Mars 2023
Recrutement par voie statutaire pour les titulaires (cadre d’emploi des ETAPS F/H) ou à titre dérogatoire par voie contractuelle

Faites nous profiter de votre expertise et valorisez vos compétences en intégrant
la ville de Cenon, ville collaborative & innovante !

Contact :
Noémie RiINGUET
noemie.ringuet@cenon.fr
​06 81 09 29 95

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