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1 MNS/BEESAN/BPJEPS AAN - Chef de bassin - CDD du 20 Mai au 15 Septembre
Localisation : Nyons, - 26 - Drôme
Publiée le 02/02/2024 - Référence : 2024-02373
Sous l’autorité du responsable du Parc Aquatique Nyonsoleïado, vous serez chargé de participer à la mise en œuvre de la politique sportive définie par la municipalité, de développer de nouvelles activités dans les domaines liés au sport aquatique, en partenariat avec les autres agents du service.
En tant que Chef de Bassin, vous serez chargé d’assurer :
- Les activités et tâches liées au fonctionnement des bassins:
o Organiser les plannings des MNS et BNSSA, gérer les congés, les remplacements et les besoins en personnel,
o Encadrer et manager l'équipe et vous coordonner avec la direction du Parc
Être garant du respect du règlement intérieur, des règles d'hygiène et de sécurité conformément à la réglementation en vigueur et de l'application du POSS,
Assurer la bonne tenue des registres, des formulaires et des documents utilisés pendant le service,
Planifier les exercices de sécurité et de secours au sein de son équipe ; vérification des matériels de secours, de communication et de l'infirmerie.
- Les activités et tâches liées aux activités aquatiques :
o Élaborer les projets d'animation et pédagogique de l'établissement sous la responsabilité de la hiérarchie,
o Organiser les activités en lien avec l’EMAPS
Mettre en place des outils d’animation et de surveillance
Adapter l’intervention en fonction des publics, des niveaux et des capacités d’apprentissage
Entretenir le matériel pédagogique
o Surveiller de façon exclusive les scolaires
o Mettre en œuvre les actions pédagogiques, d'apprentissage, d'animations adaptées et diversifiées auprès de l’EMAPS,
o Gérer administrativement les activités avec la tenue des fiches de préparation de séance, des états de présence, des documents pédagogiques (attestation, diplômes...) en utilisant les différents outils à disposition (fiches types, informatique),
- Les activités et tâches liées à la sécurité et à l'accueil des différents publics :
o Assurer la sécurité et la surveillance des baigneurs dans le cadre du POSS,
o Sauver et secourir tout client en difficulté, dans et hors de l'eau,
o
o Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et le règlement intérieur,
o Tenir à jour les différents états comme main courante, fiche d'intervention, rapport d'accident,
o Participer activement aux exercices de sécurité, de secours et aux formations continues obligatoires,
o Adopter une tenue et un comportement irréprochables (porter les vêtements de travail) et véhiculer l'image de la collectivité,
o Guider et renseigner les usagers, gérer les conflits entre usagers.
- Les activités et taches liées à la tenue des équipements
o Être force de proposition et veiller au fonctionnement de la structure de la piscine en lien avec la hiérarchie (travaux d'entretien et de rénovation),
o Prendre les décisions nécessaires afin de garantir l'accès et le service public à la piscine,
o Transmettre toutes les informations relatives au fonctionnement de la piscine à la hiérarchie.
- Les activités secondaires
o Réaliser les parcours pédagogiques lors des séances scolaires
o Inspecter l'établissement et le matériel de secourisme afin d'assurer l'hygiène et la sécurité
o Préparer le matériel pédagogique, puis le ranger après utilisation, et veiller à son entretien
o Concevoir les entraînements des différentes activités sportives (aquagym, natation).
Profil demandé :
Titulaire du BEESAN, BPJEPS AAN ou tout diplôme universitaire donnant le titre de Maître-Nageur Sauveteur
A jour du recyclage en secourisme (PSE1) et du CAEPMNS (Certificat d’Aptitude à l’Exercice de la Profession de MNS)
Connaissance :
de le pédagogie des activités physiques et sportives (techniques et outils),
- De la réglementation des activités aquatiques,
- Des règles d’utilisation du matériel aquatique et des équipements
- De la règlementation des Activités Physiques et Sportives (APS)
- du POSS (Plan d’Organisation de la surveillance et des secours)
-des procédures d’urgence en cas d’incident
SAVOIR-FAIRE
- Capacité à animer et mobiliser une équipe
- Adapter son intervention en fonction du public, des niveaux et des capacités d'apprentissage de chacun.
- Analyser et synthétiser des situations
- Repérer et réguler les conflits
- Identifier des expériences innovantes et proposer de nouvelles activités
- Développer et entretenir un réseau professionnel
SAVOIR-ETRE
- Adhérer à la notion de service public
- Grande disponibilité
- Dynamisme
- Sens de l’organisation et des responsabilités
- Sens des relations humaines et du travail en équipe
- Esprit d’initiative
Type de contrat :
Recrutement par Contrat CDD du 20 Mai au 15 Septembre à temps complet
Contraintes particulières :
Le parc est ouvert de 11h00 à 19h00 (de 10h30 à 19h00 du 08/07 au 20/08)
Temps complet annualisé, présence le week-end, remplacement inter-équipes
Alternance stations debout et assise prolongées, contraintes psychosociales liées à la forte dimension relationnelle et à l’accueil des publics.
Rémunération :
Rémunération de 1840.00 € nets par mois + congés payés en fin de contrat.
Possibilité de logement pour les saisonniers venant de loin contre avantage en nature d'un montant de 100 €
Possibilité de donner des cours de natation en dehors de heures d’ouverture du parc avec une mise à disposition du bassin de la commune.
Contact :
M. Yoann MARTINEZ
Candidature à adresser à
M. le Maire – Hôtel de Ville - place Buffaven - 26110 Nyons
ou par courriel s.jourdan@nyons.com
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